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Formation "Jeune Notaire" - 16 & 17 juin 2025 - INFN Clermont-Fd

16juin(juin 16)9 h 0017(juin 17)17 h 30Formation "Jeune Notaire" - 16 & 17 juin 2025 - INFN Clermont-Fd9 h 00 - 17 h 30 (17) INFN Clermont-Ferrand, 13 bis allée Alan Turing 63170 Aubière

Horaires

16 juin 2025 9 h 00 - 17 juin 2025 17 h 30

Lieu

INFN Clermont-Ferrand

13 bis allée Alan Turing 63170 Aubière

Détails

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Au titre du décret n° 2011-1230 du 3 octobre 2011, la durée de la formation continue pour les notaires est de 60 heures sur 2 ans. Pour les jeunes notaires ayant prêté serment depuis moins de 2 ans une formation de 20 heures doit obligatoirement être suivie. Les objectifs pédagogiques sont les suivants : – Connaître la nature et le déroulement des inspections. – Connaitre les principales évolutions en matière de discipline et de déontologie. – Accroître ses connaissances en management et gestion d’office.

 

PUBLIC VISÉ ET PRÉ-REQUIS

Notaire ayant prêté serment depuis moins de 2 ans.

 

FORMATEURS

Mme Bouchra ABBOU, Inspecteur comptable de la CINA

Mme Laurie CASSAR, Permanente à la CINA

M. Sébastien REMY, Conseil en management notarial

 

PROGRAMME

I.DEONTOLOGIE

  • LES INSPECTIONS
    • Connaître les différentes catégories d’inspections professionnelles visant les notaires
    • Différencier les inspections selon leur nature (annuelles ou occasionnelles)
    • Maîtriser tout le processus et déroulement d’une inspection, en qualité de notaire-contrôleur et en qualité de notaire-contrôlé
  • DISCIPLINE ET DEONTOLOGIE
    • Connaître les principales évolutions en matière de discipline et de déontologie

II.MANAGEMENT ET GESTION DE L’OFFICE

  • LES CONTRATS DE TRAVAIL
    • Identifier les différents types de contrats de travail (CDD- CDI)
    • Faire le choix d’un contrat adapté à chaque situation
  • L’ENTRETIEN ANNUEL D’EVALUATION
    • Connaitre les règles liées à l’entretien annuel d’évaluation (fond – forme)
  • GESTION DES CONFLITS
    • Aborder la notion de gestion des conflits au sein de l’Etude
    • Les identifier : en interne (conflits au sein de la structure), en externe (conflits avec clients, confrères)
    • Apporter une solution
  • GESTION DE L’OFFICE
    • Connaître le fonctionnement du tableau de bord comptable de l’Etude
    • Maîtriser les charges
    • Différencier les différentes rémunérations possibles pour le notaire et les règles propres à chacune (émoluments d’acte, émoluments de formalités, honoraires)

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